Medewerkers doorbetaald thuis? Zet ze in!

Veel bedrijven hebben momenteel te maken met een agenda die niet alle dagen even vol is. Dat betekent dat soms grote groepen medewerkers (deels) thuis zitten, in afwachting van nieuwe opdrachten of reorganisaties. Het is zonde dat er zoveel kennis, talent en potentiële inzet niet optimaal wordt benut. Helemaal omdat er ook nog steeds sectoren zijn die dolblij zouden zijn met wat extra inbreng! Is dit bij u ook het geval? Denk er dan eens aan uw medewerkers een programma te bieden waarbij zij hun ervaring en talenten kunnen inzetten om anderen te helpen. Zij kunnen dan eenmalig, zo nu en dan, voor een bepaalde periode of op projectbasis aan de slag voor een maatschappelijke organisatie. Uw medewerkers ervaren de voldoening van het helpen van anderen, breiden hun netwerk uit, doen andere ervaringen op en verbreden hun gezichtsveld. Ook weten we uit onderzoek dat dit bijdraagt aan hun bedrijfstrots, motivatie en relativeringsvermogen. De maatschappelijke organisatie is dolblij met deze extra steun. 

Er zijn ongelofelijk veel mogelijkheden, de kunst is een programma samen te stellen waarbij de voordelen voor de maatschappelijke organisatie en uw bedrijf optimaal worden ingevuld. Niet zo maar "een dagje goed doen", maar echt iets kunnen toevoegen aan maatschappelijke- en bedrijfsdoelen. Laten we hier nu heel goed in zijn! Als u hier in bent geïnteresseerd, neem dan gerust eens contact op met Margot van Sluis (06-10603703). We denken graag met u mee.