21 september Dress Red Day

Op 21 september wordt extra aandacht gevraagd voor hart- en vaatziekten bij vrouwen, doodsoorzaak nummer 1 voor vrouwen. Iedereen wordt opgeroepen rood te dragen, zodat je laat zien dat het onderwerp je raakt. Kijk ook op www.wehebbenjehartnodig.nl

PEPPER 4 is uit

Het september numer van PEPPER is weer uit. Over het duurzaam organiseren van je personeelsbeleid en het feelgoodkantoor. Een verhaal over Unilever en over kerstpaketten. Kijk ook op www.pepperonline.nl

Week van het applaus

In Nederland zijn ruim 5 miljoen vrijwilligers actief. Die vrijwilligers krijgen dit najaar een applaus voor hun inzet. Die inzet maakt Nederland wat het is: een prettig land om in te wonen. Vaak helpen die vrijwilligers bij hele essentiële zaken als gezondheid, educatie, veiligheid, opvoeding, mensenrechten, sport, cultuur en natuur.

In de Week van het Applaus (11 tot en met 18 september) geven tientallen organisaties de aftrap van een najaar vol applausen. Op www.vrijwilligerswerk.nl lees je waarom Feyenoord, SeniorWeb, Le Champion, Schorer, Gereformeerde Scholengemeenschap Rotterdam, ANBO (Consortium Roze 50+), Zonnebloem, Appelpop, Scouting, De Slinger Jongeren en vele anderen een applaus organiseren.

De Week van het Applaus is van 11 tot en met 18 september 2011. Wie zijn vrijwilligers wil waarderen kan dat doen via www.vrijwilligersbedankt.nl, een platform van het Nationaal Coördinatieorgaan van het Europees jaar van het vrijwilligerswerk, de Grote Clubactie en WWAV.

26 augustus workshop dag

Vrijdag 26 augustus organiseert Het Nieuwe Bureau een dag vol workshops. In een omgeving die zich ook heel goed leent voor inspirerende wandelingen. In Doorn staan duurzame ontmoetingen voorop. Maar de inhoudelijke betekenis is niet minder van belang, want "de praktijk" staat centraal. Geen mooie theorieen, fraaie gedachten of wenkelende vergezichten, maar handen uit de mouwen, winnen aan vaardigheden, delen in recente concrete ervaringen.

Voor 250 euro kun je in drie rondes (van ca 2 uur) deelnemen aan bijzondere workshops, soms met een grote groep, soms in klein verband. Op www.hetnieuwebureau vind je een aanmeldformulier, hier op staan alle tijden en workshops vermeld. Inleiders:

Leoni Jansen (zangeres, regisseur) ontwikkelt je eigen presentatiekracht

Tom Scholte verheldert de kansen van personal branding voor jezelf en je organisatie

Engbert Breuker (ex directeur Pentascope) reist langs lol op je werkplekken met zijn jukebox

Willem Brethouwer (oprichter Marketresponse) bespreekt de krachten van ware veranderingen
Rudie Jansman (Bindje) en Kornelis Wetsema (Catapult) nemen ons mee in de grote SocialMediaShow

Margot van Sluis (ex Fortis Foundation) schetst de state-of-the-art van maatschappelijk betrokken ondernemen

Koen Wemmenhove (Embrace) en Victor Wollaert (Wijzijnsi) staan voor 'get connected': een nieuwe manier van samenwerken en kennisdelen in organisaties

Geerd Schlangen (Qurius) stelt de indringende vraag: 'wat is je verhaal', om op het spoor te komen van de identiteit van een organisatie

Theo Dijt komt met verhelderende inzichten over procesmanagement nu

Corien Weyland gaat in gesprek over leidinggeven als topsport. En samen met Lambert Pater verzamelen we 99 frequently given answers

Noor Hooiman en Ella Waanders (De Sleutel) helpen bij de zoektocht naar talent en plezier.

Olaf van den Berg (Q-Consult) zoekt interactie met zittende eendjes en veranderkampioenen

Wim Oolbekkink (SBI) helpt ons de kracht van Ubuntu Leiderschap te doorgronden

Wandelfeest voor goede doel

Op zaterdag 20 augustus gaat het Nederlandse muzikale wandelfeest van start. Geniet van mooie wandelroutes rondom Papendal en Hollandse topartiesten, en draag je steentje bij voor het Revalidatiefonds & Fonds verstandelijk gehandicapten!

Op en rondom Papendal zijn 3 routes uitgestippeld; je kunt kiezen uit een route van 4, van 8 of van 12 kilometer.  Welke route je ook gaat wandelen, je komt onderweg Hollandse topartiesten tegen en bij de start en finish locatie staat een groot podium, waar door diverse artiesten een concert wordt geven.

Door mee te doen aan het wandelfeest zamel je geld in voor twee goede doelen: het Revalidatiefonds en het Fonds verstandelijk gehandicapten. Het bedrag dat je betaalt om mee te doen (€35), komt ten goede aan deze fondsen en zal worden besteed aan recreatie voor mensen met een meervoudige handicap. Je kunt naast je deelnamegeld je natuurlijk ook laten sponsoren.

Extra informatie en inschrijven via www.wandelfeest.nl.

Samenwerken met bedrijven voor de poen

PERSBERICHT: Samenwerken met bedrijven voor de poen

24 mei 2011
De voornaamste redenen voor maatschappelijke organisaties om met bedrijven samen te werken, zijn de (extra) financiële middelen en het beschikken over faciliteiten en goederen.
Ruim driekwart van de maatschappelijke organisaties wil meer zicht krijgen op het rendement van Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. Daarnaast vinden ze dat de overheid meer aandacht moet besteden aan Maatschappelijk Betrokken Ondernemen. Dat blijkt uit de Nationale MBO-monitor.

De Nationale MBO-monitor is het eerste meetinstrument waarmee bedrijven, gemeenten en maatschappelijke organisaties zelf de maatschappelijke inzet van hun organisatie in kaart kunnen brengen. Na het invullen van 15 vragen ontvangen respondenten gratis schriftelijk advies op maat waarmee ze het succes van de MBO-activiteiten kunnen vergroten. Na het invullen kunnen de antwoorden ook direct vergeleken worden met die van andere respondenten. Zo zien organisaties bijvoorbeeld wat collega’s als belangrijkste argumenten opvoeren om met bedrijven samen te werken. En ook wat zij als kansen en belemmeringen zien om partnerschappen te ontwikkelen en uit te bouwen.

Maatschappelijk Betrokken Ondernemen

Maatschappelijk Betrokken Ondernemen (MBO) kent oneindig veel varianten waarbij het bedrijfsleven zonder financiële tegenprestatie haar medewerkers inzet, faciliteiten beschikbaar stelt, een geldelijke bijdrage doet of haar promotiekanalen en netwerken inzet om de bekendheid van een maatschappelijke vraagstuk te vergroten, een ideëel doel te promoten of een maatschappelijke organisatie te ondersteunen. De Nationale MBO-monitor is een samenwerking tussen MOVISIE en MVO Nederland.

Noot voor de redactie
De Nationale MBO-monitor, http://www.nationalembomonitor.nl/, is er voor maatschappelijke organisaties, gemeenten en bedrijven. Neem voor meer informatie contact op met Renate Martens, communicatie MOVISIE, T 030 789 22 15.

2e Maatschappelijke Imago Monitor bekend

De resultaten van de tweede Maatschappelijk Imago Monitor zijn bekend. SE Consultancy is initiator van de monitor in samenwerking met onderzoeksbureau Motivaction. Uit de 2e meting van de Maatschappelijk Imago Monitor blijkt dat het Nederlands publiek het maatschappelijk gedrag van het bedrijfsleven slechter vindt dan ruim een jaar geleden. Waar de 30 grootste bedrijven van ons land eind 2009 gemiddeld nog een 5,6 als cijfer kregen, is dat nu een 5,4: een onvoldoende. Het bedrijfsleven scoort daarmee slechter dan de overheid, maatschappelijke organisaties en burgers.

Het belang dat men hecht aan goed maatschappelijk gedrag van bedrijven blijft onveranderd hoog: 83% van de Nederlanders vindt het (zeer) belangrijk dat bedrijven aandacht besteden aan mens, maatschappij en milieu. De groep die vindt dat het de directe verantwoordelijkheid is van bedrijven dat het goed gaat met mens, maatschappij en milieu is zelfs gegroeid van 65% naar 70%. Een belangrijke oorzaak voor deze toename lijkt het terugtrekken van de overheid. 51% is het eens met de stelling dat het daardoor noodzakelijk is dat bedrijven meer maatschappelijke taken gaan vervullen. Dit was 43%.

1 op de 4 Nederlanders vindt bedrijfsleven asociaal 25% van het Nederlands publiek is het eens met de stelling dat het bedrijfsleven asociaal is. Een nog groter percentage (34%) wantrouwt de goede bedoelingen van bedrijven. Er zijn ook positievere geluiden te horen: 38% denkt dat bedrijven echt iets goed willen doen en 41% geeft aan fan te zijn van bedrijven die zich inzetten voor de samenleving. Bijna 1 op de 4 Nederlanders vindt dat dergelijke bedrijven zelfs minder belasting hoeven te betalen.

Sociale programma’s scoren In eerste instantie verwacht men dat bedrijven zich vooral richten op aspecten die direct samenhangen met de bedrijfsvoering, zoals gezondheid, natuur&milieu en welvaart. In minder sterke mate wordt verwacht dat bedrijven zich ook bezighouden met thema’s die verder van de bedrijfsvoering afstaan, en zich meer afspelen in de samenleving. Het gaat vaak om sociale thema’s zoals onderwijs, armoedebestrijding en ontwikkelingshulp.
Zodra mensen kennis nemen van programma’s die bedrijven rondom deze sociale thema’s uitvoeren, neemt de waardering van deze bedrijven sterk toe. Het blijkt echter dat programma’s zoals de Rabobank Foundation of het Ronald McDonald Kinderfonds relatief onbekend zijn of niet actief aan het betreffende bedrijf worden toegeschreven.

Voor meer info contact SE Consultancy.

PEPPER 7 is uit

Nummer 7 van PEPPER is alweer uit. Met dit keer artikelen over o.a. de duurzame inkoop van de overheid en het succes van ECOstyle. De column van Margot van sluis gaat over de terugkeer naar eenvoud en kleinschaligheid bij MBO programma's. Kijk verder op www.pepperonline.nl/7

Duurzame HR: congres

Op 8 maart 2011 vindt het Congres HR-Agenda 2011: Nieuwe HR-strategieën voor Duurzaam Rendement plaats. Over hoe kan HR een hoofdrol spelen bij de strategische keuze voor MVO en effectief bijdragen aan het realiseren van duurzame doelstellingen?

Sprekers zijn o.a.: Ben van Dijk, DSM; Hans van der Heijden, Rabobank Nederland; Martijn Wecke, Ricoh Nederland; Margot van Sluis-Barten, Bedrijf&Mij en Elaine Cohen, internationaal CSR-consultant; plus keynote spreker Jeroen Smit, auteur van 'De prooi' en 'Het drama Ahold' en presentator Leiders gezocht.

Kijk voor meer informatie op: https://sites.google.com/site/duurzaamhrm/home

Mentoren gezocht

De Stichting Mentorschap Midden Nederland zoekt dringend mentoren. Mensen, die zich willen bekommeren om een wilsonbekwaam persoon door mee te willen kijken naar hun zorgvraag. Op YouTube (www.YouTube.com/username/MentorschapMidden?feature=mhum) staan 2 filmpjes die iets meer vertellen, op www.mentorschapmiddennederland.nl staat nog veel meer informatie.